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第52章 就是这个养殖场（第1页）

这要新建一个蓝环水母繁殖培育养殖场，并且找合作伙伴的事，楚霖没有任何犹豫。

或许有的人会认为这明摆着能赚钱的项目让别人参与就是傻子行为。

其实，这就是格局问题了。

说实话当小生意、小项目、小店的时候，占据100股份是一点问题都没有的。

可要做大做强时，不管是资金的加入、人才的加入、渠道的加入、人脉关系的加入都会不可避免的分润股份的。

哪怕是你的员工，做到一定程度的时候，也是要期权奖励的。

所以，楚霖对于这方面并不纠结。

何况，有游戏系统，以后这样的项目多的是，一个两个项目也没有必要在意。

直接找个有渠道的行业内合作伙伴，直接利用对方的渠道门路，可以快速将项目弄起来。

到时候他负责培育繁殖，对方负责渠道销售。

而且，最主要的是亚特兰蒂斯祝福石，有这东西，他也不怕背刺。

楚霖想到的合作伙伴就是陈锋陈大少。

这人接触了两次，给人感觉是非常不错的。

不过，这事也不急。

等个两三天，多存一些蓝环水母，到时候再给对方说这件事也更有说服力。

不然你突然说有蓝环水母养殖技术，还有快速繁殖、繁殖存活率极高的优势，人家凭什么信你？

这种事是互相。

之后，楚霖也将今天刷新的明虾和生蚝搬出了游戏。

刘发很快来了，将明虾和生蚝送往了至真。

第二天，蓝环水母又刷新了2波，一样400多只，现在加起来已经有800多只了。

第三天一早，蓝环水母再次刷新了一波，存的总数也超过了1000多只。

不过，今天已经是7月1号了，他和刘发签署的合同上是1号发工资的，所以，他要合计一下。

他坐到了电脑前，用手机链接电脑，下载了一个工资条表格，然后填起了工资条。

现在草台班子只能这样。

刘发的工资是10000一个月，上个月上了25天，那就是8334元。

上个月没满月，全勤本来是没有，不过刘发也没有休息一天，所以，还是给了500全勤。

另外劳保再给500。

除此之外，他答应了给奖金的。

其实奖金这种东西，还是看老板心情的，也看员工表现和公司效益的。

刘发这个员工他是非常喜欢的，也是非常让他放心的。

这种员工不好找。

可喜欢是一回事，奖金一次给太多也不好。

所以。

他想了想填上了3000这个数字。

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